<cite id="1brnd"></cite>
<var id="1brnd"></var>
<var id="1brnd"><strike id="1brnd"></strike></var>
<menuitem id="1brnd"></menuitem> <menuitem id="1brnd"></menuitem>
<menuitem id="1brnd"><dl id="1brnd"><progress id="1brnd"></progress></dl></menuitem><var id="1brnd"></var>
<var id="1brnd"></var>
<var id="1brnd"><video id="1brnd"><listing id="1brnd"></listing></video></var><var id="1brnd"></var>
<var id="1brnd"></var>
<cite id="1brnd"><strike id="1brnd"><thead id="1brnd"></thead></strike></cite><var id="1brnd"></var>
<var id="1brnd"><strike id="1brnd"></strike></var><cite id="1brnd"><video id="1brnd"></video></cite>
<var id="1brnd"></var>
<menuitem id="1brnd"><strike id="1brnd"></strike></menuitem>
<var id="1brnd"><strike id="1brnd"><listing id="1brnd"></listing></strike></var>
您的位置:新聞中心/公司新聞
公司新聞 / COMPANY NEWS

冠軍之心——大家顧問6月管理沙龍觀影活動實錄

作者:品牌部 發布時間:2019-06-29 點擊次數:458

開心工作,快樂生活。6月20日上午,大家顧問管理沙龍如約而至。大家顧問執行董事高虹、總經理祝青、副總經理甘鵬、副總經理徐波,以及來自公司各事業部、項目組的十余名中高層管理人員受邀參與了本次活動。

活動現場,大家一起來到武漢天地CGV電影院,觀看了高燃電影《絕殺慕尼黑》,感受了一場激動人心、極具正能量的觀影體驗。

《絕殺慕尼黑》由真實歷史改編而來,以美蘇冷戰時期為時代背景, 講述了1972年舉行的慕尼黑奧運會上, 蘇聯籃球隊不被所有人期待和看好,但仍然堅持,經過非常艱苦的比賽,在最后驚險的三秒鐘里,以一分之差擊敗了36年不敗的美國隊,奪得了慕尼黑奧運會冠軍的傳奇故事。蘇聯教練加蘭任臨危受命,賽場上,他率領蘇聯籃球隊堅持戰斗到了最后一秒,逆風翻盤,證明了沒有永遠屹立不倒的王者。

電影傳達的“以弱勝強”、“不懼挑戰”、“打敗不可能”、“戰斗到最后一秒”的種種精神,與積極進取、追求卓越的大家顧問人的精神風貌有著異曲同工之妙,大家顧問6月管理沙龍就圍繞著這部電影熱烈展開,一如既往的觀點夠多、能量夠足!大顧君摘編了現場發言稿,一起分享。

戰無不勝與不可戰勝!

徐波

不同的人看這部電影會有不同的感受,關鍵在于你把自己定位成一個什么角色?大部分人會在蘇聯隊找到自己的夢想共鳴,個人的夢想、集體的榮譽、全民的意志,只有在偉大的目標面前,才會形成高度的統一,才會形成至上而下的合力,去創造不可想象的輝煌。

但是,換一個角度看,當我們成為打敗美國隊的蘇聯隊之后,我們就得站在美國隊的角度去考慮事情,那就是如何守住這個冠軍。比較冷靜客觀的說,1972年,蘇聯戰勝36年不敗的美國隊,但之后的47年,長久的冠軍還是那個稱霸籃壇的美國隊。

這跟我們的行業競爭何其相似,我們每天都面臨著業績PK,我們既要把自己當成蘇聯隊,戰勝困難贏得目標,我們也要把自己當成美國隊,保住自己的勝利果實,應對每天層出不窮的蘇聯隊一樣的挑戰者。

這部電影映射到我們的行業競爭,就像奧運會一樣,這里面沒有弱旅,每一個團隊都很強大,都是值得尊敬的對手。每一個團隊都抱著蘇聯隊一樣的激情和夢想。正因為這樣,這種競爭才更顯得有價值,冠軍才更顯得偉大。

為目標,

凝聚強大的精神動力!

甘鵬

目標是團隊融合的黏合劑,作為管理者,我們要做的是把目標可行的落實到團隊每個成員頭上,全面激發每個人的精力、激情、潛能,讓大家一起成為真的斗士,把每一場球當成是最后一場球,每一秒當成最后一秒,全力以赴。

戰斗過程中,團隊除了能夠收獲天然的、濃厚的戰斗友情,這種目標之下的戰斗精神也會感染到身邊的親人和愛人,把他們也變成支撐團隊前行的動力。

在影片中,隊長謝爾蓋已經很牛了,但他沒有目標,斗志也不強,當教練加蘭任幫他確定了目標之后,他找到了奮斗的意義,因此,從頭到尾他一直很努力地在支持著教練,成為了目標達成的關鍵人物。

必須消除球隊的恐懼,

讓他們相信,美國人是可以被打敗的。

付智威

當教練加蘭任在新聞發布會上說要打敗美國隊,沒有一個人愿意相信他,連自己的蘇聯政府態度也是如此!俺私叹,沒人相信我們能贏!

同樣,我們的對手也強大如美國隊,如何幫助團隊克服內心的恐懼?影片中,教練用科學、高強度訓練鍛煉團隊,從戰術上借鑒美國人的攻防輪替,用科技裝備彌補血肉之軀的短板。在工作中,于我們而言,就是直面這種恐懼,不逃避不退縮,認真做好每一次拓客、把握好每一組客戶,踏踏實實地去經歷苦和難。

從內心的恐懼,到熬到學習到成長,到最后出業績,這是我們團隊每個人都必須要經歷的一個過程。

吳康

過去,只要產品價格合適,置業顧問按部就班做好該做的,成交就是一件自然而然的事。而現在,我們服務碧桂園、孔雀城這樣的一線全國品牌性房企,對手史無前例的強大,有的人對對手的強大,就會產生一種生存的恐懼。

基于這種恐懼,團隊由“坐銷”變“行銷”,做了很多額外的、更艱難的事情。因此也沉淀出一支支能夠為結果負責的、有擔當的、能夠啃硬骨頭的優秀隊伍。強大的對手面前,恐懼反而能夠加速團隊成長,成就更優秀的團隊。

不要總想著贏,但要想不能輸!

樊朋

教練帶團隊不是瘋狂打雞血,而是閃爍于生活、比賽的點點滴滴,戰術思想、訓練方法、賽練機制,運動細節……每一個環節都要貫徹得極好。

工作中,面對不同的項目,不同的團隊,不能用同一種方式來帶,作為教練,要隨時了解對手情況,根據對手情況靈活調整策略,具體而言,需要做到以下三點:

1、學習對手的訓練方法,訓練強度,甚至超過對手的這種訓練方法和強度,再去要求自己的團隊和隊員。

2、研究對手,每個銷售員都要了解對手的打法,知己知彼,用更高效、更有效的方法達成目標。

3、吃透規則。贏要在規則之內,不能觸碰規則紅線。時刻提醒自己規則為先,敬畏規則,在規則和紀律之下拼業績。

總而言之,我們的每一分都要來之有途,得之有道,贏得亮堂。

陳兆億

教練要保持敏感,擅于捕捉細枝末節的東西,并通過日積月累,摸索總結出最佳的動作路徑。如鄉鎮拓客動作,教練可以通過觀察、思考,總結出在什么樣的時間、什么樣的地點,帶領團隊展開拓客是最有效的,避免團隊被一些無用的動作打擊士氣。

教練更要有一雙擅于發現的眼睛,去發現團隊里閃光的民間智慧,整合并復制一些好的經驗,帶領團隊快速達到結果。

鐵腕治軍,但不拒絕熱淚盈眶!

祝青

這部電影給我的最大感受就是如何當好一個教練。

1、好的教練必須擁有篤定的信心

影片中的教練,提出打敗美國隊的想法時,團隊的內心實際也是懼怕的,但教練就像一根定海神針,穩定、篤定,讓團隊每位成員相信,自己一定能夠做到。投射到我們的工作中來,我們的項目總監,就是一個個的教練,做好教練的首要任務,就是讓團隊擁有從上至下的使命感、愿景和目標,要讓團隊處于統一的、更高的目標指引下,并堅定地相信,我們一定能夠做到。

2、與團隊肝膽相照,擊垮軟肋

對于一個好的教練而言,他的強大在于,內心沒有軟肋。影片中教練不會因為短期得失而動搖目標,雖然為孩子治病是動力來源,但在奪冠的使命之下,與團隊建立起生死之交,甚至最在乎的孩子治病的錢拿出搶治隊員,那一刻突破了所有困難和內心膽怯,真正強大起來。

這種強大的團隊感召對于隊員也是一樣的,得心臟病的薩沙跨越了生死,隊長10號謝爾蓋跨越了個人英雄主義,在強大的團隊使命感感召之下,他們放下了身上的光環,放下了對病魔的恐懼,成就團隊,和團隊一起努力。

3、沒有強大的個人,只有強大的團隊

原來的教練用精英10號,一場球下來,10號單人得分可以到30分,美國隊也是,美國隊的隊員都是精英,他們的教練對他們說,你們代表的是你們的身價,你們是為你們的身價而戰,只有贏,你們才能被更好的、更優秀的俱樂部選中,才能賺到更多的錢。但這樣一支精英團隊最后還是輸給了蘇聯隊。

蘇聯隊呢?隊員里面,近視眼、心臟病、印第安人、立陶宛的叛逃人,素質參差不齊,就像我們的團隊一樣,各種素質、風格的人都有,也許他們不是精英,但當教練用愛將把他們聚集、融合到一起,放大優勢、規避劣勢,就能夠整合成一支最強大的隊伍。

最后,教練要鐵腕治軍,但也不拒絕熱淚盈眶。在帶團隊的過程中,作為教練,我經常也會被團隊感動,半夜的拓客、有軌電車站的成交……我們要努力為團隊爭取更好的作戰條件,是團隊的努力造就了我們作為教練和領隊,去為團隊爭取更好條件的底氣。

團隊和教練之間的這種情感是相互的,只有團隊成員之間真心換真心,肝膽相照,才能幫助教練超越內心的軟肋,讓自己變得無畏。

最后,大家顧問執行董事高虹女士發表了會議總結。她說到,千億房企每一天都在上演“速度與激情”,他們正以超乎我們想象的速度在奔跑,在過程中,結果是他們的唯一導向。由此,房地產行業正在發生深刻改變,即行業的界限全面打開,代理行業由原來的只具備內場價值轉變為具備全行業鏈條價值。而有過成功戰斗經驗的大家顧問,是最有優勢和底氣來迎接這種轉變的,只是我們的速度需要更快!

大家顧問600位戰友,每個人的能量都要激發出來,形成真正的戰斗力,從上到下,每一位隊員都要知道是目標是什么,是為什么而努力,都要充分地調動起來,為團隊目標而努力。這就對我們的教練提出了全新的高要求。

回到這部影片,賽場之上,蘇聯隊有宏大的目標、堅定的信念、靈活的戰術,而在賽場之外,加蘭任教練對每一個球員都像對待自己的兒子那樣,真正站在球員的那一側替球員考慮問題,用真心去幫助團隊里的每一個人,最終靠著球員之間彼此的愛和信任,贏了美國隊。

我們的項目總監,除了幫助團隊樹立宏大的目標,堅定的信念以及強大的戰斗力之外,還要像加蘭任教練一樣,花更多的時間與一線團隊泡在一起,深入了解每一位成員,放大他們的優勢,用真心去換真心,讓大家擰成一股繩,讓他們每個人都能夠在大家顧問的平臺上完美綻放。

大家顧問總經理祝青女士曾說過,“贏”不是一切,贏是唯一,事關尊嚴。對蘇聯隊而言,“贏”與“輸”早已超出了一般意義上的比賽名次,而在于一種精神勁頭,絕對誓死捍衛團隊尊嚴、國家尊嚴。而對于大家顧問而言,“贏”,代表著對內建立自己和團隊的尊嚴,對外捍衛大家顧問的尊嚴。

大家顧問的所有人,都需要在苦難中,用一種不甘,去證明自己的價值,去捍衛團隊和大家顧問的尊嚴。從這部影片中,我們能夠學習到和繼承的不僅僅是“不到最后一秒絕不放棄”的體育競技精神,更是一種可貴的人生態度:不畏坎坷,為夢拼搏,只要活著,一切皆有可能!

隨后,大家顧問各個項目案場均開展了熱烈的團隊觀影活動,并組織觀影心得分享活動,公司上下全員的冠軍之心被全面點燃!

部分分享心得摘選:

每個人都有自己的目標,但是在團隊中只能有一個團隊目標,單兵作戰是無法成就的,只有團隊的勝利才是真的勝利。不管個人的業績有多好,只有團隊共同完成目標才是真正的優秀,只有堅持目標,團隊合作,才能成就自己!

——BY 國采中項目組孫偉

當我們沒有直面對手時,對手在我們心里很強大,或者我們不可能打敗他們,但是當我們有勇氣面對他的時候,把自己的潛力發揮到極致的時候,打敗強大的對手不是沒有可能,我們需要做到相信自己,當遇到困難時,只要堅定信心,一切都有可能。

——BY 光谷奧山澎湃城項目組邱夢嫻

任何時代,都沒有永恒的勝者,也沒有永恒的敗者,為了自己的夢想,要相信自己,堅持下去,不到最后一秒絕對不要放棄,不放棄一切皆有可能。

教練加蘭任對球員薩沙說“我們都是癡愛籃球的人,用球代替腦子思考",他們站在賽場上都是抱著必勝的信念,會為了這個信念付出千百倍的努力,為了這個信念日復一日重復著高強度的訓練,為了這個信念去對抗傷病,承受常人不能承受的痛苦!在工作中我們也會有大大小小的夢想,我們不是天才,但是我們不論什么時候,都應該秉持一個信念--不到最后一刻決不放棄,一直努力,這是我從這個電影里面學到的,不管是生活還是工作中,這也是可以作為一個信念鼓舞著我們前進。

——BY 東湖城項目組沈宇薇

相信自己,所有的敵人都是可以戰勝的。不要因為對手的強大而放棄拼搏。不到最后一刻誰也不知道結局如何。

相信團體,不管是比賽還是在項目的聯代案場上。我們每一個人都是團隊的一份子,團隊靠的是每一個人的努力才變強大的。我們的每一個隊友都會幫我乃至我們整個團隊取得勝利。

相信領導,不管是教練也好,還是到我們項目上的總監和經理。相信上級的安排,將我們的實力用在每一片刀刃上,讓我們通過正確的指導獲得最終的勝利。

不要低估每一顆渴望勝利的心。

——BY 宜昌福星惠譽金色華府胡延圣

感謝擁有一個強大的對手!強大的對手教會我們不能固守自封,打破陳舊的觀念,要走出去多看多練多學,才能積累更多的經驗,彌補不足!就像目前面對嚴峻的市場環境,需要時刻關注對手的動態,像自銷團隊一樣,不固守在售樓部,自己走出去挖掘客戶、發展下線,找到更多的客源。

——BY 事業四部總監鄭澤檸

后期大家顧問管理沙龍將舉行更多的交流學習活動,加強銷售管理經驗的總結與分享,致力于全面提升一線銷售團隊的業務能力,爭做湖北最具競爭力的房地產營銷團隊!

業務咨詢與合作
  • 聯系人:孫琳
  • 電話:13995548877
招聘熱線
  • 聯系人:柯香
  • 電話:18071051890
約稿與采訪活動與交流
  • 聯系人:王玲
  • 電話:17771877114
官网快3