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聚力·躍遷——大家顧問2018年中經營戰略會順利召開

作者:品牌部 發布時間:2018-07-19 點擊次數:491

? ?2018年7月18日,“大家顧問2018年中述職大會”在東湖翠柳村客舍順利召開,大家顧問中高級管理層共計21人參加了此次會議。


? ?利潤中心、資源中心、運營中心、管理中心四大職能中心的中高管依次進行了工作總結計劃匯報,從經營業績、人員管理、拓展競標等層面,客觀、深入地分析了存在的問題與不足,并規劃了下半年的工作。

? ?述職匯報后,董事長尹香武先生、執行董事高虹女士、總經理祝青女士與大家一起,對團隊關心的問題進行了討論。

? ?大家顧問總經理祝青女士指出,今年上半年,雖然大家顧問在整體銷售額的增長和項目數量增長上取得了不錯的成績,但隨著武漢市房地產市場分化加劇,房企壓力加劇,百強千億房企在職業素養、目標達成、工作標準上,對代理合作方提出了更嚴苛的要求,我們團隊的各項能力也在接受同步的挑戰和升級,而在這個過程中,我們也完成了內部的新陳代謝過程,涌現出更多向上向前的力量。

? ?2018下半年,大家顧問將以百億為起點,埋首向前,勇于接受更高目標之下各方面挑戰。同時打破舊有思維邊界,將資源聚合效應發揮到極致,全面提升自身各項能力,為我們量變到質變的過程打好基礎。


? ?執行董事高虹首先肯定了公司上半年業務構面取得的成績,上半年公司在售項目47個,同比去年增長88%,合作客戶22家,平均每家客戶服務2.1個項目,行業體現了客戶服務的深度,符合公司一貫倡導的把客戶做深做透的原則。業務能級全面升級,搭建系統,建立模式,創新機制是公司面臨的重要課題。去能人去高手,用效率、標準、態度搭建團隊系統,要求多項工作同時作業的能力。系統觀是建立在個人能力上的轉折和跨越上,這點我們必須清醒,敬畏市場,始終保持謙虛、積極、探索的狀態。在座的每位這個階段的體驗,會是脫胎換骨、撕心裂肺的過程,準備好吧。

? ?董事長尹香武先生表示,當前,不僅是金錢的降息,更是全社會各個環節、各個領域的的整體降息,降息帶來的結果就是社會無效環節將產生不了收益,社會進入靠真本事生存的階段,無能者將面臨淘汰結局。而像大家顧問這樣,親手親腳、不靠特殊關系,靠真本事生存的企業,將迎來最好的時候。公司內部要加強組織紀律,創新和嘗試要進入高周轉時代。

? ?隨后,大家針對疑難問題展開了集中討論,也了解到其他項目的客觀困難,不再局限于原有工作模塊,能用更長遠全局的目光規劃經營未來!安莞、精英能力、創新思維”成為大家普遍的共識。

? ?回顧2018上半年大家顧問的一系列動作會發現,從“武漢樓勢分析報告會”、“經營責任書簽署儀式”、到“中國企業24小時極限挑戰賽”、“東湖熒光跑”等多項品牌文化活動,大家顧問在始終堅持“最高的專業含量、最寬闊的視野、最極致的銷售力”優質房服的同時,越發注重鍛造自身的綜合素質,以最完美的狀態去響應更高標準的房企服務需求。

? ?對大家顧問而言,唯一不變的就是”改變“。2018下半年,大家顧問將進一步完善自身系統,創新模式,靈活調整機制,從而在服務于不同層級房企時,運用全國視野,展現更加專業、新穎、獨特的營銷策略思維,在快速發展車道上馬力十足,為武漢及環武漢都市圈持續提供最專業的房地產營銷服務。


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